本学期，电子信息与控制工程系在学院党委工作统一安排部署下，紧紧围绕学院的工作中心，以系部发展为动力，以提高学生综合素质为工作重点，本着“高起点，高要求”，“抓管理，促教学”的原则，不仅从学生养成教育入手，更着重在探索科学有效的管理方法、调动辅导员、班主任的工作积极性等方面，进行了大胆的尝试。具体工作如下：

一、迎新和入学教育工作

我系在新生入学前，就成立迎新工作小组，由黄应强主任担任组长，陈效军书记担任副组长，全体教研室主任和全体教师参与此项工作，分别召开了教研室主任工作和全体教师工作，对迎新工作做好充分的安排和布署，并对新生到校后的入学教育做了精心安排，共迎接新生968人，并对新生进行了安全教育、心理健康教育、学院管理规定教育、专业认知教育，带领新生参观了校园各处，并教授了早操，进行了学生手册考试。各项工作均圆满完成，绝大部分新生很快适应了学院的学习和生活，融入了新集体。

二、德育工作

本学期我系通过开展不同形式的活动，促进学生逐步形成了积极、健康的人生观和世界观。始终将德育工作放在首位。

1、利用主题班会课对学生进行思想教育。

主题班会是学生思想政治教育的重要阵地，本学期，要求各辅导员、班主任老师对班会课认真组织、精心设计，并确保班会课主题鲜明，内容充实，形式活泼，从而进一步提高班会课的质量，起到教育学生的目的。

2、利用升旗仪式等对学生进行爱国主义教育。每次升旗仪式，在院领导的带领下，对学生进行思想、道德、理想、前途教育及良好行为进行教育培养。

3、在每次考试前，对学生进行诚信教育，取得了良好的效果。

4、充分利用清明节和端午节等节日活动的有利时机，积极开展各项活动，进一步加强学生的文明意识、节约意识、荣校意识等，使学生的素质全面提高，从而进一步形成良好的校风。

5、我系成立了一支80人的志愿者服务队，同时也成立了一支63人的文明劝导队。本学期共参加了5次校外的志愿者活动，金鱼社区3次共23人，高庄桥1次共26人，国际马拉松1次共30人，人数共计79人。创文检查期间我系校内值班人次共计80余人次，校外社区值守共计48人次。

三、加强了辅导员、班主任的培养和管理。

1、利用辅导员、班主任例会对班主任进行工作指导，并且分别从师德修养、班主任工作艺术、个别问题学生的转化、班干部的使用、青春期的教育、管理的艺术等方面进行知识培训，切实提高班主任的整体素质。本学期共集中召开例会六次。

2、对辅导员、班主任进行集中培训四次。培训内容分别是毕业生的职业指导、辅导员心得交流、简论大学辅导员的职业精神、如何做一名合格的辅导员等四个主题。

3、精心组织辅导员参与院辅导员技术大赛，我系共1名辅导员获优秀奖，4名辅导员获二、三等奖，系部获优秀组织奖，我系专职辅导员邱银平代表学院参加了四川省辅导员技术大赛，取得较好成绩。

四、注重安全教育工作

1、我系在学生进校之时，就签订了学院和系部的安全责任书并装订成册保存，在毕业生实习和离校时，也分别签订了实习安全协议和离校安全协议，在每次节假日前后，都要求填写离校留校协议书，并要求辅导员每次都要利用班会课对学生进行安全教育。

2、新生教育中，安全教育占据比较大的比例，专门邀请保卫处的黄巨强科长对新生进行全方位的安全教育是。

3、积极配合学院保卫处开展地震演练等工作。

五、加强毕业生教育及管理工作，做好就业服务工作。

2019年 9 月以来，我系就针对 2020届毕业生的就业做了如下工作：

1 、 成立了毕业生分配就业工作领导小组，并安排专人负责毕业生就业工作。

2 、 搞好综合测评工作，做到择优推荐， 增加毕业生就业工作透明度。

3 、积极收集需求信息，强化服务意识，努力拓宽毕业生就业渠道。

4 、通过就业指导课，帮助毕业生树立正确的择业观 , 培养学生健康良好的择业心理。

5 、协助学校做好学生与就业单位签订就业协议工作以及学生离校后的就业推荐和改派工作。

6、做好专升本学生的管理和服务工作，督促他们在校遵守校规校纪，并努力学习。

总之，本学期电子信息与控制工程系紧紧围绕学院及学生处的工作重点，在学院领导的正确指导下，努力与各部门密切合作，为学生营造了一个更加舒适、温馨、安全的学习、生活环境。我们虽然取得了一些成绩，但是更多的是在总结中发现了工作中有许多应该做而未做的事情，今后，电控系全体教师和辅导员也会一如既往的努力工作，力争取得更好的成绩。相信在新的学期开始以后我们会总结经验，发现不足、克服不利因素，争取更大的进步。