为贯彻落实学院主要领导对全院干部思想教育暨集体谈心谈话会议精神，增强全体党员干部及教职员工的使命担当，推进学院高质量发展，学院党委委员、副院长朱涛同志于11月29日上午在办公楼518对电智学院全体教职员工开展集体谈心谈话活动。

朱院长首先传达了学院主要领导对全院干部思想教育暨集体谈心谈话会内容及精神，并对我院领导干部及教职员工当前普遍存在的问题进行了梳理，然后从“三个认知，三个对待”六个方面对大家提出期望和要求：

一是身份认知。教师是一个特殊、神圣的事业，教师的职责就是教书育人，每一个干部、教师必须搞清楚“我是谁”“我应该干什么”，始终保持纯粹、干净的职业素养来履行教师的教书育人职责。

二是职业认知。每一个干部、教师必须认真反思自己“应该干什么”“能干什么”“还欠缺什么”，在审视自身缺点、不足中不断提升自己的能力。

三是集体认知。每一个干部、教师必须认真思考“应该怎么看待集体”“怎么建立归属感”“我能为集体做什么”，做到认同集体，建立集体归属感，为集体多做事。

四是正确对待工作。每一个干部、教师要有情怀地对待教育工作，要建立职业认同感和自豪感。

五是正确对待待遇。每一个干部、教师必须以大格局看待待遇，放宽胸怀，以贡献来衡量待遇。

六是正确对待同事。每一个干部、教师要以缘分之心看待同事关系、以坦荡之心对待同事关系、以与人为善处理同事关系、以学习之心升华同事关系，以把电智学院建设好的原则，相信集体，实现共同提高。

最后，朱院长对电智学院下一步重点工作进行了明确安排和指示。

电智学院党总支书记黄应强代表全体教师感谢朱院长对电智学院的关心帮助，并表示将对谈话内容进行内化反思、并认真执行工作指示和安排。